休日に８時間を超える労働をした場合の賃金の割増率
労基則２０条１項は，時間外労働が深夜労働と重なる場合には，重なる労働時間に対しては割増率は５割以上（１か月の時間外労働が６０時間以内の場合），あるいは，７割５分以上（１か月の時間外労働が６０時間を超える場合）と定めています。
休日に１日８時間を超える労働をした場合には，休日労働に関する規制のみが及ぶことから，３割５分以上の割増率が適用されることになります。
休日の労働が深夜労働と重なる場合には，重なる時間は，６割以上の割増率となることが，労基則２０条２項が定めています。
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