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過労になりやすいタイプ

2018年2月17日 23:53

　茅嶋康太郎（医学博士・産業医）「会社や仕事につぶされない働き方・休み方」（すばる舎）では、過労になりやすいタイプとして、以下の類型で説明されています。

・　真面目で仕事を断るのが苦手の人

・　人がよくて仕事を断れない人

・　体力の限界に気づけない人

・　不器用で要領のよくない人

・　仕事の上で、パフォーマンスが高くない人

・　オン／オフの切り替えが苦手の人

・　不平・不満を持ちやすい人

　弁護士として、労務管理のアドバイスを行う際にも、産業医の発想や、各タイプについての対策を参考に行うことが考えられます。

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