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職場における心理的負荷評価表

2013年2月 9日 19:36

　厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出している，「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針の一部改正について」には，別紙として『職場における心理的負荷評価表』がついています。

　同表は，精神障害等の労災認定の際に基準となるものであり，弁護士も参照する機会があるものです。

　『研修，会議等の参加を強要された』

ことが，心理的負荷を与える事項に挙げられています。

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