パワハラと懲戒
使用者側弁護士として著名な石嵜信憲弁護士の講演（懲戒権行使の法律実務）に参加してきました。
その講演の内，今回は，パワハラと懲戒について書いてみます。
いわゆるパラハラ行為は，
① 刑法に触れる類型（物を投げる，殴る等）
② 民法に触れる類型（嫌がらせ目的で執拗に叱責する等）
③ 企業秩序に触れる類型
に分けることができます。
①は犯罪に他なりませんから懲戒解雇処分や，普通解雇（懲戒ではありませんが）する等厳しい対応が必要となります。
一方，②・③の類型については，会社組織ではパワーでの統制が前提となることから，その対応は非常に難しいということでした。
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