企業のためのLGBT対応
日本法令のビジネスガイド９月号で，村木真紀先生の連載がはじまりました。
副題は，「なぜ今，企業に『LGBT』対応が求められているのか－「従業員対応」「マーケティングからのニーズ」という視点」となっています。
「カミングアウトを前提としない施策を」の項目では，男女共用のトイレを各フロアに一か所ずつ設けるなどの対応案が紹介されています。
以前に南和行弁護士の『同棲婚 私たち弁護士夫夫です』を読みましたが，LGBTの法律問題を扱う最近の書籍として，大阪弁護士会人権擁護委員会性的指向と性自認に関するプロジェクトチームの『LGBTｓの法律問題Q＆A』，LGBT支援法律家ネットワーク出版プロジェクトの『セクシュアル・マイノリティQ＆A』があります。
自由と正義２０１６年８月号では，『LGBTと弁護士業務』という特集が組まれており，SOGI（Sexual Orientation and Gender Identitiy，性的指向及び性自認）という言葉も紹介されています。
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